Rassada

Мы - центр психологического благополучия для сотрудников ИТ.


Мы твердо верим в то, что работа может быть и эффективной, и в радость, и мы учим людей необходимым для этого навыкам.

Ситуации, в которых мы можем помочь
Для обсуждения деталей свяжитесь с нами в телеграме. Мы организуем короткий звонок, обсудим вашу ситуацию и предложим план работы. Это бесплатно.
  • Потеря смысла
    Бесконечный поток задач, неочевидная польза, выгорание от рутины и вопрос «Зачем я все это делаю?».
  • Застревание в карьере
    Непонимание куда или как двигаться, сложности с определением карьерной стратегии.
  • Сложности в работе
    Любые сложности от решения конкретных задач, вопросов работы с командой и до построения отношений с руководителем.
  • Постоянная усталость
    Выходные и даже двухнедельный отпуск не приносят ощущения свежей головы и не повышают уровень энергии.
  • Потеря удовольствия
    Привычное больше не греет, а новое не цепляет. Жизнь будто выцвела.
  • Ощущение, что все "не то"
    У вас формально все отлично и "как положено", но не покидает ощущение, что с вашей жизнью что-то не так.
Варианты формата работы
Собираем как конструктор под решение вашей задачи
  • Индивидуальные консультации
    Подходят для глубокой работы с вашим контекстом. Если у вас нет четкой формулировки проблемы, а только ощущение, что что-то не так - мы поможем сформулировать запрос и договориться о цели работы.
  • Воркшопы
    Подходят для решения конкретных проблем, для которых есть четкий рецепт решения. Мы поможем сформировать и начать применять новые навыки.
  • Группы
    Подходят для тех, кому нужно больше поддержки: в рамках нескольких встреч вы будете работать в мини-группе единомышленников под руководством ведущего. Это позволит проработать ваш запрос и получить много обратной связи и поддержки.
Создатели Рассады
  • Ариадна Данцкер
    Engineering Manager
    11 лет опыта работы в ИТ, последние 6 из них на управленческих ролях (VK, Lamoda, Райффайзенбанк). В настоящий момент - Engineering Manager крупнейшей retail tech компании.

    - создала и запустила «Школу техлида»
    - преподаватель в Яндекс Практикуме на курсах «СТО» и «Управление командой разработки»
    - спикер TeamLead Conf 2024 и 2025
    - наставник: 250+ часов консультаций
    - 300+ часов личной терапии
  • Ольга Сидоренко
    клинический психолог, схема-терапевт, психоаналитик
    Оставила успешную карьеру руководителя в IT (bemeta.co, Игры Mail.ru), чтобы помогать людям жить свою лучшую жизнь.

    10+ лет психологического образования
    1800+ часов консультирования
    350+ часов личной терапии

    Спикер TeamLead Conf 2025
Почему мы называемся Rassada
В этом названии зашиты важные для нас смыслы:
  • Движение от малого к великому
    В течение жизни нас совсем не учат умению небольшими, но постоянными усилиями достигать больших результатов, а этот навык - ключевой в способности добиваться успеха. Чтобы рассада окрепла и выросла, требуется время и постоянное внимание.
  • Внимание к потребностям
    Чтобы рассада выросла, нужно ее поливать, рыхлить землю, следить, чтобы не завелись какие-нибудь мошки: словом, быть внимательным к потребностям вашего зеленого друга, и в меру сил обеспечивать эти потребности.
  • Создание нового и обнаружение скрытого
    В маленьком зернышке уже есть все необходимое, чтобы оно выросло в целое дерево, куст или цветок. В нас тоже есть все необходимые нам для успеха ресурсы: нужно только суметь их в себе найти и воспользоваться.
Почему мы поможем?
  • Мы любознательные
    Все проблемы в чем-то похожи, а в чем-то уникальны. Мы быстро погрузимся именно в вашу специфику, зададим правильные вопросы и дадим четкие рекомендации.
  • Мы неравнодушны к людям
    Мы основали Рассаду, потому что видели вокруг себя систематические проблемы, из-за которых люди недовольны своей жизнью и карьерой, и мы по-настоящему мотивированы помочь.
  • Мы разбираемся и в IT, и в психологии
    Наш разный бэкграунд позволяет нам давать комплексную оценку ситуации и видеть больше нюансов.
Что о нас говорят
  • Рекомендую курсы и воркшопы Ариадны для руководителей всех уровней. Мне нравится качество и проработанность материала, меня подкупает в ее работе системный подход и целостный охват - например, на лекции о работе с сотрудником мы начинаем с момента, когда думаем о новой вакансии (а не когда он начал срывать сроки)) и охватываем каждый этап жизненного цикла.

    Ариадна не боится говорить об эмоциях и понятно раскладывает сложные эмоциональные паззлы; классно работает с аудиторией. Стараюсь не пропускать ее доступные обучения.
    Евгения Патук
    Principal Technical Lead
  • Хочу отдельно написать спасибо Ариадне, воркшоп дал отличную почву для старта работы по теме обратной связи!
    Была подобрана очень интересна вакансия для разбора. Провели два практических занятия.
    Ощущается опыт и то, что этим опытом хочется делиться во благо других.
    Роман Бескровный
    Team Lead
  • На воркшопе затронули важные вопросы командной коммуникации. Информация была подана очень лаконично, только самая суть, что очень понравилось. Упражнения позволили дополнить взгляд на процессы формирования и донесения требований до специалистов. Ариадна отвечала на все возникающие в процессе вокршопа вопросы и была всегда открыта для обсуждения. Сама Ариадна очень приятный в общении человек и в то же время строгий, что говорит о том, что она сильный гибкий руководитель и есть действительно много чему научиться.
    Дмитрий Редозубов
    Robotics Engineer
  • Воркшоп понравился, информация была подана в сжатом виде, все только самое нужное, без воды. Наличие практики я вообще не ожидал, ибо казалось ну какую практику можно придумать, а в итоге теория + практика помогли взглянуть на вопрос по новой, осознать материал. Практика лютый плюс.
    Из того что можно скорректировать ничего на ум не приходит, ибо было все круто) В целом считаю время проведенным с максимальной пользой, структурировал свои знания, приобрел новые, которые точно буду применять)
    Вячеслав Нехорошков
    Developer
  • Невероятно полезные и самые необходимые скиллы руководителя отрабатываются в данном воркшопе. Рекомендуется всем. Большое спасибо Ариадне за труд
    Андрей
    Team Lead
Напишите нам, если
"по-старому" уже не можете,
но еще не знаете, как будет "по-новому"
Мы организуем короткий звонок, обсудим вашу ситуацию и предложим план работы. Это бесплатно.
Made on
Tilda