Мы - центр психологического благополучия для сотрудников ИТ.
Мы существуем, потому что твердо верим в то, что работа может быть и эффективной, и в радость, и мы хотим учить людей необходимым для этого навыкам.
Ситуации, в которых мы можем помочь
Для обсуждения деталей свяжитесь с нами в телеграме. Мы организуем короткий звонок, обсудим вашу ситуацию и предложим план работы. Это бесплатно.
Потеря смысла
Бесконечный поток задач, неочевидная польза, выгорание от рутины и вопрос «Зачем я все это делаю?».
Застревание в карьере
Непонимание куда или как двигаться, сложности с определением карьерной стратегии.
Сложности в работе
Любые сложности от решения конкретных задач, вопросов работы с командой и до построения отношений с руководителем.
Постоянная усталость
Выходные и даже двухнедельный отпуск не приносят ощущения свежей головы и не повышают уровень энергии.
Потеря удовольствия
Привычное больше не греет, а новое не цепляет. Жизнь будто выцвела.
Ощущение, что все "не то"
У вас формально все отлично и "как положено", но не покидает ощущение, что с вашей жизнью что-то не так.
Варианты формата работы
Собираем как конструктор под решение вашей задачи
Индивидуальные консультации
Подходят для глубокой работы с вашим контекстом. Если у вас нет четкой формулировки проблемы, а только ощущение, что что-то не так - мы поможем сформулировать запрос и договориться о цели работы.
Воркшопы
Подходят для решения конкретных проблем, для которых есть четкий рецепт решения. Мы поможем сформировать и начать применять новые навыки.
Группы
Подходят для тех, кому нужно больше поддержки: в рамках нескольких встреч вы будете работать в мини-группе единомышленников под руководством ведущего. Это позволит проработать ваш запрос и получить много обратной связи и поддержки.
Создатели Рассады
Ариадна Данцкер
Engineering Manager
11 лет опыта работы в ИТ, последние 6 из них на управленческих ролях (VK, Lamoda, Райффайзенбанк). В настоящий момент - Engineering Manager крупнейшей retail tech компании.
- создала и запустила «Школу техлида» - преподаватель в Яндекс Практикуме на курсах «СТО» и «Управление командой разработки» - спикер TeamLead Conf 2024 и 2025 - наставник: 250+ часов консультаций - 300+ часов личной терапии
Оставила успешную карьеру руководителя в IT (bemeta.co, Игры Mail.ru), чтобы помогать людям жить свою лучшую жизнь.
10+ лет психологического образования 1800+ часов консультирования 350+ часов личной терапии
Спикер TeamLead Conf 2025
Почему мы называемся Rassada
В этом названии зашиты важные для нас смыслы:
Движение от малого к великому
В течение жизни нас совсем не учат умению небольшими, но постоянными усилиями достигать больших результатов, а этот навык - ключевой в способности добиваться успеха. Чтобы рассада окрепла и выросла, требуется время и постоянное внимание.
Внимание к потребностям
Чтобы рассада выросла, нужно ее поливать, рыхлить землю, следить, чтобы не завелись какие-нибудь мошки: словом, быть внимательным к потребностям вашего зеленого друга, и в меру сил обеспечивать эти потребности.
Создание нового и обнаружение скрытого
В маленьком зернышке уже есть все необходимое, чтобы оно выросло в целое дерево, куст или цветок. В нас тоже есть все необходимые нам для успеха ресурсы: нужно только суметь их в себе найти и воспользоваться.
Почему мы поможем?
Мы любознательные
Все проблемы в чем-то похожи, а в чем-то уникальны. Мы быстро погрузимся именно в вашу специфику, зададим правильные вопросы и дадим четкие рекомендации.
Мы неравнодушны к людям
Мы основали Рассаду, потому что видели вокруг себя систематические проблемы, из-за которых люди недовольны своей жизнью и карьерой, и мы по-настоящему мотивированы помочь.
Мы разбираемся и в IT, и в психологии
Наш разный бэкграунд позволяет нам давать комплексную оценку ситуации и видеть больше нюансов.
Напишите нам, если "по-старому" уже не можете, но не знаете, как будет "по-новому"
Мы организуем короткий звонок, обсудим вашу ситуацию и предложим план работы. Это бесплатно.