rassada.team
Мы вырастили десятки IT-талантов и хотим помогать специалистам стать счастливее, а командам - эффективнее!
Ариадна Данцкер
IT-лидер и ментор
Работала в GameDev, E-commerce, FinTech компаниях, прошла путь от стажёра-разнорабочего до IT-лидера в подразделении 140 человек.
Ольга Сидоренко
клинический психолог, схема-терапевт
Оставила успешную карьеру в IT (bemeta.co, Игры Mail.ru), чтобы помогать людям жить свою лучшую жизнь.
С чем мы поможем
Процессы, которые мы сможем построить или улучшить. Работаем как непосредственно с руководителями, так и с командами.
Найм и удержание
Мы провели сотни собеседований и сами сходили на десятки, и теперь мы точно знаем рецепт идеального собеседования - как провести его так, чтобы вы успели правильно оценить компетенции и мотивацию кандидата, а сам кандидат влюбился в работу с вами и был готов вас рекомендовать друзьям даже в случае отказа.
Увольнение
Увольнение сотрудника - чувствительная тема и с точки зрения эмоций, и с точки зрения трудового законодательства. Поможем сделать этот сложный процесс более предсказуемым и безопасным и для вас, и для ваших сотрудников.
Обратная связь
Культура обратной связи в команде - это один из самых мощных инструментов развития. Но сама по себе эта культура не возникает - ее надо растить. Мы расскажем, как научить людей не бояться давать и получать фидбэк, и будем сопровождать процесс этой культурной трансформации в команде, если потребуется.
Почему мы?
Мы любознательные
Все команды в чем-то похожи, а в чем-то уникальны. Мы быстро погрузимся именно в вашу специфику и дадим четкие рекомендации - что работает хорошо, а что и как стоит улучшить.
Мы работаем на результат
Желание видеть результат - наш главный карьерный драйвер, и мы хотим не советы советовать, а улучшать работу в команде и делать руководителя и сотрудников действительно счастливее.
Мы разбираемся и в IT, и в психологии
Наш разный бэкграунд позволяет нам давать комплексную оценку ситуации и видеть больше нюансов.
Напишите нам в Telegram
